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集團工會：從實事抓起 關(guān)愛困難員工
發(fā)布時間：2018-09-14 閱讀量：4514 來源：本站
9月12日，集團工會上報的新增4名困難員工通過烏魯木齊市總工會審核，列入一級困難員工名單，并錄入全國困難員工幫扶信息庫，今后每年可領(lǐng)取2600元生活補助金。
目前，在集團工會的爭取下，共有15名一級困難員工受到上級工會的補助。同時，在今年8月底開始的自治區(qū)總工會2018年金秋助學(xué)活動和困難員工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動中，集團工會經(jīng)過仔細摸排，嚴格審核，積極上報，為1名符合標(biāo)準的困難員工子女爭取到5000元金秋助學(xué)補助金。
在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為員工的“自家人”和“娘家人”，集團工會始終堅持以員工為本，把關(guān)愛勞動模范、關(guān)懷一線基層員工，作為履行工會職責(zé)的一項重要內(nèi)容來抓，努力增進廣大員工福祉。
集團工會認真落實“精準幫扶”員工工作要求，定期梳理、審核、匯總集團所屬困難員工信息，為困難員工“建檔立卡”，在做好企業(yè)內(nèi)部幫扶的基礎(chǔ)上，積極爭取上級部門生活補助，確保不遺漏一名員工，近五年共爭取上級補助10余萬元。
集團及所屬產(chǎn)業(yè)公司也先后建立扶貧幫困互助基金，以體系化、規(guī)范化的運作方式，為低收入、患大病等困難員工解決燃眉之急，近三年，慰問幫扶生活困難、重病住院、家庭意外變故等困難員工2800余人，慰問幫扶金額達260余萬元，讓他們切實感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
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