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“聚智·賦能”培訓活動：創(chuàng)新思維與組織管理變革
發(fā)布時間：2024-05-24 閱讀量：354 來源：本站
9月12日，廣匯集團2023年“聚智·賦能”后備管理人員培訓第三天課程在《匯說新聞》播報中拉開了帷幕。課程邀請國內(nèi)知名組織文化和行為文化專家、清華大學研究院EMBA總裁班導師葉小濤老師進行現(xiàn)場授課。
講師以《創(chuàng)新思維和管理變革》為主題，系統(tǒng)講解創(chuàng)新思維與管理變革的價值意義，管理變革的難點、阻力和方向，賦能管理的五個實踐焦點等內(nèi)容，在理論層面加深參訓學員對管理工作的認識，掌聲不斷。
培訓中，講師穿插大量生動的管理案例，現(xiàn)場開展過河、折紙、頭腦風暴等管理測評類的互動游戲，進一步鞏固培訓效果。
“通過今天的課程，讓我更加深刻的認清的自身在管理變革中的差距，對于自我成長和新機會的把握也有了充分的認識”培訓班二組學員、集團安全環(huán)保中心銀雪深有體會地說。本次培訓班的學習委員、來自廣匯置業(yè)的王子劍表示，培訓課干貨滿滿、收益頗多，在開拓思維的同時，轉(zhuǎn)變了發(fā)掘、看待問題的角度。參訓學員紛紛表示，將在今后的工作中學以致用，把從這堂培訓課學到的新知識、新經(jīng)驗、新方法運用到實際的管理工作中，不斷提升自身的管理能力和水平，為完成年度經(jīng)營任務貢獻最大力量。
形式新穎的精品課程，輕松愉快的課間解惑，積極熱烈的課后討論，讓全體參訓人員收獲了知識，增進了友誼，揮灑了汗水，留下了一道道亮麗的身影，有效激發(fā)了廣大學員濃厚的學習熱情，也充分展示了廣匯后備管理人員昂揚向上、積極進取的精神風貌。
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