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廣匯集團2024年度“領(lǐng)航·創(chuàng)新”高級管理人員培訓(xùn)班正式開班
發(fā)布時間：2024-05-24 閱讀量：1052 來源：本站
5月15日，廣匯集團“領(lǐng)航·創(chuàng)新”高管培訓(xùn)開班儀式在新疆大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流中心舉行，集團黨委書記，常務(wù)副總裁韓士發(fā)，集團總裁助理楊琛出席開班儀式。韓士發(fā)書記作動員講話，楊琛為培訓(xùn)班授班旗。來自集團公司和各產(chǎn)業(yè)選派的70名高管開啟為期9天的培訓(xùn)活動。
為確保培訓(xùn)效果，集團與新疆大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作，遴選全國高校及機構(gòu)優(yōu)質(zhì)教授資源，邀請6名國內(nèi)知名專家進行專題授課，圍繞管理者必備的五種能力及集團精細化管理要求，量身定制課程內(nèi)容，涵蓋了企業(yè)治理、財務(wù)分析、安全管理，特別關(guān)注當(dāng)下發(fā)展趨勢和前沿政策分析，幫助學(xué)員們拓寬視野，增強創(chuàng)新思維。
在為期一周的培訓(xùn)中，將開展專題講座6場，交流研討1場，團建拓展1天，學(xué)員們將與專家面對面交流，共同探討當(dāng)下企業(yè)發(fā)展中的難題和挑戰(zhàn)。通過理論授課、交流研討相結(jié)合的模式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)前沿管理知識，提升領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)新能力，更好地適應(yīng)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。
開班儀式上韓士發(fā)提出了四點要求：
一是珍惜機會，做一個積極向上的行走者。將自我進步與廣匯發(fā)展結(jié)合起來，盡快轉(zhuǎn)變角色，努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二是學(xué)習(xí)為樂，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)和成長意識。學(xué)思統(tǒng)一、積極互動，虛心求教，保持空杯心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新知識，開拓新的思維，適應(yīng)不同時期和環(huán)境的變化。
三是團結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)與實踐運用有效銜接。結(jié)合實際業(yè)務(wù)，多方位地思考，集合團隊的智慧和力量能達到聚沙成塔的效果，為全面提升工作質(zhì)量提供重要支撐。
四是自省自律，打造企業(yè)形象樹立榜樣力量。全身心投入到培訓(xùn)中，遵守各項紀律，在團隊中樹立良好的榜樣。同時，也要善于總結(jié)和反思，對學(xué)習(xí)成果做好內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)和分享。
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