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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)本級(jí)“精學(xué)·融思·匯智”內(nèi)訓(xùn)進(jìn)入第四十四周

發(fā)布時(shí)間:2024-05-24   閱讀量:357  來源:本站

11月6日至11月10日,集團(tuán)運(yùn)營、資本、審計(jì)、法務(wù)、綜合五個(gè)中心分別組織了不同主題的線上內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

 

 

運(yùn)營管理中心:組織學(xué)習(xí)《汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和數(shù)字化轉(zhuǎn)型》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)國內(nèi)外汽車市場競爭表分析、新能源車智能化與產(chǎn)業(yè)鏈變化、汽車行業(yè)未來發(fā)展趨勢,對汽車行業(yè)發(fā)展進(jìn)程有更詳實(shí)的了解;《中金財(cái)富:解讀煤炭“暖冬”行情》學(xué)習(xí)煤炭分類及應(yīng)用、解讀煤炭板塊市場規(guī)模、“暖冬”行業(yè)趨勢、煤企投資方向與機(jī)會(huì),學(xué)員們由此更加熟悉當(dāng)前煤炭行業(yè)的“暖冬”行情,尤其在未來雙碳目標(biāo)、擴(kuò)產(chǎn)意愿降低的大趨勢下,對后期工作中研判煤炭發(fā)展趨勢提供了思考角度。

 

資本市場中心:組織學(xué)習(xí)《內(nèi)需逐步企穩(wěn)的中國宏觀經(jīng)濟(jì)》,根據(jù)10月國家統(tǒng)計(jì)局新發(fā)布的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),對三季度宏觀經(jīng)濟(jì)整體情況進(jìn)行總結(jié)。宏觀政策是保持經(jīng)濟(jì)總量的基本平衡、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、引導(dǎo)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步的經(jīng)濟(jì)措施。關(guān)注解讀宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及宏觀政策,有利于深入了解消費(fèi)主體對宏觀經(jīng)濟(jì)的作用及影響,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性的認(rèn)識(shí)。

 

審計(jì)中心:學(xué)習(xí)CPA《會(huì)計(jì)》第十七章第一節(jié)合同成本、附有退貨條款的銷售,以及確定收入價(jià)格內(nèi)容,了解對于附有銷售退回條款的銷售。通過學(xué)習(xí),有助于學(xué)員在審計(jì)過程中及時(shí)查缺補(bǔ)漏并更新相關(guān)知識(shí)點(diǎn),指導(dǎo)審計(jì)工作更加專業(yè)化,增強(qiáng)在復(fù)雜情況下查核問題及評價(jià)判斷的能力,同時(shí)提升審計(jì)人員專業(yè)知識(shí)功底,促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。

 

法律事務(wù)中心:學(xué)習(xí)《“訴”說合同審查-案例解析合同中的那些坑(二)》,訴訟是檢驗(yàn)合同的唯一標(biāo)準(zhǔn),作為法務(wù)人員應(yīng)當(dāng)樹立訴訟思維,不斷積累訴訟實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)際訴訟爭議焦點(diǎn)為合同審查要點(diǎn),盡可能防范訴訟風(fēng)險(xiǎn)。課程以案例導(dǎo)入,針對法院判決、當(dāng)事人雙方勝敗訴原因進(jìn)行分析,進(jìn)一步厘清合同審查的思路,加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)防控能力,提升合同規(guī)范化意識(shí),學(xué)員獲益匪淺。

 

綜合管理中心:組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)力原則(上)》,課程強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng),通過案例式研討、引導(dǎo)式學(xué)習(xí),通過提煉講師個(gè)人經(jīng)歷對領(lǐng)導(dǎo)力原則進(jìn)行闡述,引導(dǎo)參訓(xùn)人員自動(dòng)自發(fā)學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)同創(chuàng)新和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為核心,結(jié)合本職工作,為今后提高工作效率指引更加科學(xué)有效的方式和方法。

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