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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)本級(jí)“精學(xué)·融思·匯智”內(nèi)訓(xùn)進(jìn)入第八周

發(fā)布時(shí)間:2024-05-24   閱讀量:375  來(lái)源:本站

2月18日至2月23日,集團(tuán)運(yùn)營(yíng)、資本、安環(huán)、人力、審計(jì)、法務(wù)、綜合七個(gè)中心分別組織了不同主題的線上內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

 

 

運(yùn)營(yíng)管理中心:系統(tǒng)學(xué)習(xí)《管理思維的邏輯(上)》,主要學(xué)習(xí)三個(gè)模塊:一是通過(guò)蘋(píng)果公司iPOd產(chǎn)品搭建平臺(tái)戰(zhàn)略,打下堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)的實(shí)際案例,揭示了認(rèn)清企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就可以抓住企業(yè)管理的方向;二是企業(yè)能力的培養(yǎng)與開(kāi)放創(chuàng)新、自主創(chuàng)新關(guān)系密切,通過(guò)TD-SCDMA第三代移動(dòng)通訊標(biāo)準(zhǔn)曲折建立的案例,說(shuō)明國(guó)內(nèi)很多企業(yè)搞技術(shù)創(chuàng)新、自主創(chuàng)新信心不足;三是講到鼓勵(lì)大企業(yè)重視研究與開(kāi)發(fā),形成企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),重視考核與激勵(lì)的平衡問(wèn)題,針對(duì)小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)企業(yè),引用畢海德教授的結(jié)論,考慮到不確定性與模糊性,要適當(dāng)調(diào)整和變化。

 

資本市場(chǎng)中心:組織學(xué)習(xí)《春節(jié)假期后能源市場(chǎng)展望》,主要學(xué)習(xí)全球各區(qū)域能源市場(chǎng)展望,特別關(guān)注地緣沖突對(duì)貿(mào)易及航運(yùn)安全的影響。目前貿(mào)易流變化主要是從定價(jià)的角度分析,而地緣沖突對(duì)價(jià)格的影響現(xiàn)在更多體現(xiàn)在價(jià)差上,貿(mào)易從中東到歐洲的出口量開(kāi)始調(diào)整到其他市場(chǎng)。沙特蘇伊士船型成本上漲60%-70%影響了沙特往歐洲的原油出口,導(dǎo)致貿(mào)易經(jīng)濟(jì)性下降,歐洲從中東進(jìn)口需求上升,北海地區(qū)油種的價(jià)差、西非的價(jià)差、美國(guó)到歐洲出口都有一定的增幅。

 

安全環(huán)保中心:學(xué)習(xí)國(guó)家、自治區(qū)《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案(2024—2026年)》,行動(dòng)方案提出了8個(gè)方面20條具體措施,介紹了安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)行動(dòng)總體框架、安全生產(chǎn)委員會(huì)有關(guān)成員單位任務(wù)分工及10個(gè)方面28條具體措施?!?023年自治區(qū)安全生產(chǎn)綜合檢查細(xì)則和2024年自治區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》主要分析2023年自治區(qū)安全生產(chǎn)綜合檢查指標(biāo)構(gòu)成、評(píng)分細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等,研究2024年自治區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)所列重點(diǎn)工作任務(wù)。研究政府安全工作部署和檢查重點(diǎn),為集團(tuán)層面嚴(yán)格要求、制定相應(yīng)措施給予了指導(dǎo)和幫助,從制度上規(guī)范集團(tuán)整體安全管理,做好年度備考工作奠定了基礎(chǔ)。

 

人力資源中心:學(xué)習(xí)《產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)分析會(huì)》內(nèi)容和精神,內(nèi)訓(xùn)主要對(duì)廣匯四大產(chǎn)業(yè)截至1月經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)營(yíng)收及凈利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、各公司目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目手續(xù)辦理情況的學(xué)習(xí),了解重點(diǎn)工作推進(jìn)情況,適時(shí)講解部分重點(diǎn)項(xiàng)目歷史沿革,對(duì)專業(yè)名詞進(jìn)行學(xué)習(xí),考察財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)2月工作計(jì)劃,了解下一步主要工作思路及開(kāi)展方向。對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的學(xué)習(xí)有利于掌握產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),根據(jù)存在的問(wèn)題在人力層面提出相應(yīng)解決措施。

 

審計(jì)中心:學(xué)習(xí)《新版公司法》,深刻體會(huì)到其對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重要性。新版公司法對(duì)公司注冊(cè)資本、股東權(quán)利、公司注銷、信息披露、組織架構(gòu)、分立等各個(gè)方面進(jìn)行了修訂和完善,這對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求。作為內(nèi)部審計(jì)人員,需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),提高專業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)新的法規(guī)要求,為公司的發(fā)展提供有力的保障。

 

法律事務(wù)中心:《民法典擔(dān)保制度司法解釋精講(一)》,學(xué)習(xí)制度中擔(dān)保適用范圍和公司越權(quán)擔(dān)保相關(guān)的法律規(guī)定。作為法務(wù)人員在審核擔(dān)保相關(guān)協(xié)議時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:作為擔(dān)保提供方的公司,決策的前提和重點(diǎn)在于對(duì)擔(dān)保行為合法合規(guī)性的審查,做好對(duì)外擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、明確對(duì)外擔(dān)保的合法性、完善公司章程相關(guān)規(guī)定;作為擔(dān)保接受方的公司,關(guān)鍵在于對(duì)擔(dān)保方公司決議進(jìn)行“合理審查”,應(yīng)明確擔(dān)保方性質(zhì)及相關(guān)法律規(guī)定、合理審查擔(dān)保方公司章程及擔(dān)保方公司決議。

 

綜合管理中心:組織學(xué)習(xí)《如何看待今天的中國(guó)與世界(上)》,重點(diǎn)學(xué)習(xí)生產(chǎn)力革新與社會(huì)組織形態(tài)的變遷,以及今天的中國(guó)與世界。每一個(gè)新的生產(chǎn)力的蔓延或者生產(chǎn)力的變質(zhì),就會(huì)產(chǎn)生一代新的強(qiáng)國(guó),促使生產(chǎn)力蔓延的兩個(gè)典型方法是戰(zhàn)爭(zhēng)和商貿(mào),每一次的生產(chǎn)力發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,最適合生產(chǎn)力發(fā)展的組織形態(tài)和意識(shí)形態(tài)是不一樣的,所以才會(huì)產(chǎn)生了不同的強(qiáng)國(guó),中國(guó)的改革開(kāi)放通過(guò)集體和個(gè)人力量的結(jié)合,促進(jìn)了科技的發(fā)展和增長(zhǎng)。講師通過(guò)從古代到現(xiàn)代,從國(guó)外到國(guó)內(nèi)長(zhǎng)周期視角深度剖析歷史事件,為學(xué)員提供不同的視角去學(xué)習(xí)和思考。

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