第六章勞動者權(quán)益保護(hù)
勞動法,是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。我國的《勞動法》是通過憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、批準(zhǔn)生效的國際勞工公約等形式來表現(xiàn)的。本…
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第七章女職工勞動保護(hù)
依照我國《勞動法》的規(guī)定,女職工享有如下勞動權(quán)利:(1)平等就業(yè)的權(quán)利;(2)選擇職業(yè)的權(quán)利;(3)取得勞動報酬的權(quán)利;(4)休息休假的權(quán)利;(5)獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;…
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第八章困難職工幫扶工作
工會困難職工幫扶中心是工會建立的、協(xié)助黨委和政府做好困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題,向困難職工提供一站式、綜合性幫扶服務(wù)的社會公益性機(jī)構(gòu)。幫扶中心是工會深入實(shí)施送溫暖工程、開展困難…
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第九章勞動模范管理工作
根據(jù)《濟(jì)源市勞動模范管理工作暫行辦法》第五條的規(guī)定,評選市勞動模范的基本條件有:(1)熱愛祖國,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,模范遵守國…
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