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人才發(fā)展 / Talent development

集團(tuán)本級(jí)9月內(nèi)訓(xùn)“TOP1”團(tuán)隊(duì)出爐

發(fā)布時(shí)間:2024-05-24   閱讀量:352  來(lái)源:本站

集團(tuán)各職能中心九月組織多維度主題的內(nèi)訓(xùn)。其中,法律事務(wù)中心排名榜首,審計(jì)中心排名第二,招采監(jiān)督管理中心排名第三名。

 

 

法律事務(wù)中心:系統(tǒng)學(xué)習(xí)《穿透式審判下的循環(huán)貿(mào)易的風(fēng)險(xiǎn)及控制》,要求法務(wù)人員在合同前期擬定審查階段,應(yīng)當(dāng)善用“穿透式”思維;《新的金融監(jiān)管背景下基礎(chǔ)設(shè)施投融資項(xiàng)目》解讀我國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施投融資監(jiān)管政策的基礎(chǔ)上著重分析基建投融資項(xiàng)目核心合規(guī)問(wèn)題;《公司股權(quán)設(shè)計(jì)與調(diào)整的“道與術(shù)”》從“分、留、控、融、退”五個(gè)角度展開(kāi)探討,系統(tǒng)梳理公司股權(quán)設(shè)計(jì)與調(diào)整中的“道與術(shù)”。

 

 

審計(jì)中心:組織學(xué)習(xí)《CPA會(huì)計(jì)十七章》,包括企業(yè)履約的三種情況、合同成本、履約收入的確認(rèn)。通過(guò)對(duì)時(shí)段確認(rèn)收入進(jìn)一步的學(xué)習(xí),有助于審計(jì)人員在工作過(guò)程中及時(shí)查缺補(bǔ)漏并更新相關(guān)知識(shí)點(diǎn),指導(dǎo)審計(jì)工作更加專業(yè)化。

 

 

招采監(jiān)督管理中心:學(xué)習(xí)《U型思考-破:找到本質(zhì)解法》,培養(yǎng)自己的U型思維能力,避免思考上的懶惰?!豆?yīng)商管理》以行業(yè)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行劃分再進(jìn)行分級(jí),更加精細(xì)化?!豆?yīng)商如何管理》介紹了兩種供應(yīng)商文化,對(duì)物資進(jìn)行分級(jí),從質(zhì)量維度進(jìn)行區(qū)分,從而識(shí)別優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

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